مذكرة ماستر: أثر نظام الحوافز في ترقية الأداء الوظيفي بالجامعة الجزائرية PDF

الصفحة الرئيسية

مذكرة ماستر: أثر نظام الحوافز في ترقية الأداء الوظيفي بالجامعة الجزائرية PDF

مذكرة ماستر: أثر نظام الحوافز في ترقية الأداء الوظيفي بالجامعة الجزائرية PDF

نظرة عامة

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعة الجيلالي بونعامة – خميس مليانة

كلية الحقوق والعلوم السياسية

قسم الحقوق

الموضوع: أثر نظام الحوافز في ترقية الأداء الوظيفي بالجامعة الجزائرية

دراسة حالة كلية الحقوق والعلوم السياسية بخميس مليانة

مذكرة لنيل الماستر في القانون

تخصص: قانون

من إعداد الطالب(ة): إسمهان مختار رحماني

الموسم الجامعية: 2019 / 2020

التحميـل  

google-playkhamsatmostaqltradent