U3F1ZWV6ZTI5NjIzNjI3NTgwX0FjdGl2YXRpb24zMzU1OTQ4Mjk1MjI=

مذكرة ماجستير: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي PDF

مذكرة ماجستير: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي PDF

مذكرة ماجستير: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي PDF
نظرة عامة
جامعة العربي بن مهيدي – أم البواقي -
كلية الحقوق والعلوم السياسية
قسم الحقوق
الموضوع: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي
مذكرة لنيل الماجستير في القانون
تخصص: قانون
من إعداد الطالب(ة): خذيري حنان
السنة الجامعية: 2013 / 2014

ملخص:

تعتبر الرقابة القضائية الحامية الحقيقة لحقوق الموظف الخاضع للتأديب من خلال إرساء دعائم القاضي الإداري الإنشائي في المنازعة الإدارية المعروضة أمامه سعيا بالنتيجة إلى استقرارا لحق المتنازع عليه، حيث اتسعت تدريجيا رقابة القاضي الإداري لتشمل الرقابة الملائمة لأنها غدت ضرورة حتمية على أعمال السلطة التأديبية، فمن الضروري تصدي القضاء الإداري لأعمال السلطة التقديرية للإدارة في المجال التأديبي وعليه فحماية حقوق الموظف لن تأتي إلا من خلال اتساع نطاق الرقابة القضائية ولتشمل فضلا عن الرقابة التقليدية )رقابة المشروعية( الرقابة الحديثة)رقابة الملائمة( . كما يجب حماية حق الموظف في رفع كل من دعوى إلغاء القرار التأديبي الصادر بحقه ودعوى التعويض عن القرار المذكور للمطالبة عما يلحق الموظف من ضرر أدبي أو مادي جراء تطبيف العقوبة التأديبية عليه، وذلك للوصول إلى رقابة قضائية قوية وفعالة تقف في وجه كل ذي تصرف إداري من شأنه المساس بمقتضيات دولة القانون و مبادئ الشرعية.
الاسمبريد إلكترونيرسالة